为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强国战略，全力做好本年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）（以下简称“海外优青”）等国家级人才项目申报工作，2月23日，北京大学人事部组织召开2022年度海外优青等国家级人才项目申报工作线上、线下动员会。师资人才办公室常务副主任、人事部副部长贾爱英，科学研究部副部长蔡晖参加会议，校本部、医学部及附属医院、深圳研究生院相关单位的党政领导、主管人事领导、主管科研领导、人事干部、科研秘书等近300名教师参加了会议。会议由贾爱英主持。

会议现场

贾爱英对学校海外优青项目组织实施情况进行总结分析并作宣讲动员。她提到，2021年是北京大学“人才战略年”，学校以服务人才为第一工作要义，不断加强青年人才引进力度，人才引进硕果累累。海外优青等项目是教学科研单位引进高层次人才的重要途经，是全面提升学院师资质量的重要举措，学院应从国家急迫需要和长远需求出发，针对“卡脖子”等关键核心技术领域，增强人才引进工作的前瞻性、系统性。蔡晖对项目申报的具体依托平台进行了进一步的解释和说明，并提醒相关单位做好申报工作的统筹安排，把握申报过程的主动性。

线下会场中，人事部人才工作办公室针对各人才项目的申报要求、相关保障进行了深入解读，并对后续申报工作进行了安排和部署，与参会教师就申报准备过程中的主要问题进行了针对性答疑和交流。

此次会议的召开对本年度海外优青等国家级人才项目申报工作的开展提供了有效的服务支撑。下一步，人事部、科学研究部将全力配合院系，做好后续的精准服务支持工作。

延伸阅读：

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会2021年起实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

海外优青旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。海外优青资助强度为100-300万元，资助期限为3年。